S tem sistematičnim načrtom usposabljanja in sistemom usposabljanja I.C.T pomaga zaposlenim izboljšati in izboljšati njihovo strokovno znanje, veščine, delovne metode, odnos do dela in delovne vrednote ter pomaga zaposlenim, da povečajo svoj potencial in izboljšajo osebno in organizacijsko uspešnost.
Spodbujati stalen napredek organizacij in posameznikov ter uresničevati dvojni razvoj organizacij in posameznikov.
Slovenščina 
